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职场资讯
解析简历制作的关键内容
2022-04-06
个人求职简历可以说是一张职场名片,也是一个人的履历表,是每一个要进入职场的人都必须持有的,它虽无关乎应聘岗位的类型和求职职务的级别,但在我们求职的每个阶段都起着非常重要的作用。 简历其实也是一份宣传我们自身形象的广告,它是最初联系我们和用人单位之间的纽带。在求职过程中,简历就是敲门砖,会为我们赢得面试的机会,因…
就业指导
2022-04-06
收到offer之后 如何选择? 当你面对各具优缺点的OFFER不知道该如何取舍的时候,不妨按照以下次序进行对比权衡: 1. 企业是否遵纪守法,是否有诚信污点 2. 是否能学到更多东西 3. 公司平台及知名度 4. 对于岗位的喜好意愿 5. 薪资福利待遇 我们可以…
做到这五点 高薪离你就不远了
2022-03-13
同样是工作5年,有人年年加薪,顺利地从员工做到总监,还有人工资和职位都在原地踏步。从管理者的角度来看,做到下面5点,才是值得重用的好员工。 职业目标清晰 不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可…
职场新人成长秘籍
2022-03-13
在毕业前的最后一学期,无论是选择实习还是写论文,都需要提前做好步入职场的准备。有些职场新人在短短的二三年内就能脱颖而出,成为倍受领导关注的后浪之秀;有些职场新人却平淡无奇,默默无闻的做个职场“螺丝钉”。 转变身份,快速融入角色 应届生变成职场人,要做的第一点就是确认身份的转变。 在学校,我们的主…
面试现场“出糗”了怎么办?
2015-01-30 / 作者:ming
面试现场由于紧张,甚至产生恐惧心理,难免出错。非常容易出现错误。错误的出现,又会加剧紧张情绪,导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出错应该怎么办呢? 首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。 面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自…
简历中的关键词,应遵循五个原则
2015-01-29 / 作者:ming
在求职的时候,你的简历融入关键词了吗?对于招聘人员来说,他们经常会通过关键词在招聘网站的搜索候选人。如果你的简历标题和内容包含招聘单位可能会使用到的关键词,会使你的简历提升到搜索排名的前列,让招聘单位更容易找到你。那么构思自己的简历关键词,应遵循以下五大原则: 1、学校、专业的关键词。 不少招聘单位对学历、专业…
白领丽人的十大“路障”
2015-01-28 / 作者:ming
投入职场的你,处处显现出职业女性应有的干练和果断,精明与美丽的你,天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界,8个小时被繁忙的公务,复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着,再加上自我心理某些劣势和障碍,有没有想过,若不及时地加以控制和解决,那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食,直至全军覆没。 路障1:不愿意显…
六招让您的谈吐富有感染力
2015-01-22 / 作者:ming
1、尽可能使用数字 在所有知识中,数字是最无味的,而在说服人方面,数字是最有力的说服工具,他至少可以告诉别人,你是在一系列实施的基础分析、总结而得出的结果,不是信口开河、毫无根据地新手来拈用,事实也证明,一大堆的最大、最好、放心之类的话都比不上说一串具体的数字。所以,要让客户愿意放下手上的事情听你介绍不一定对他有利的产品…
职场黄金法则20条
2014-12-26 / 作者:ming
1、办公室里只有两种人,主角和龙套。 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志,就算要…
16个经典面试问题回答思路
2014-12-24 / 作者:ming
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”…
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