
更新时间:2020-09-24
吉鸿博
男|
44岁|
本科|
10年以上工作经验 |身高178CM |已婚 |植物生产类
户籍:保密
现居住:恩平
求职意向
期望职位:人力资源经理,人力资源总监,行政经理/主管,行政总监|全职
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在江门工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在江门工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
忠于公司,管理细致,曾经创业,会换位思考,熟悉人事行政总监职责,可以让员工做事高效,主管管理有激情。会给主管做个人规划。会经营人脉,善于与安监,环保,人社等政府部门打交道。
教育经历
2000-9 至 2005-7
[4年10个月]
[4年10个月]
本科|河南科技学院|园艺教育
工作经历(TA工作了8年3个月,共做了2份工作)
2018-3 至今
[7年2个月]
[7年2个月]
HR总监兼总经理助理|恩平市艺星电子有限公司
工作职责:1.协助总经理(董事长)做好公司内部各部门管理,处理日常事务,并督促、检查落实贯彻执行情况与各部门进行沟通,协调关系,及时完成重要信息的上传下达; 2.协助总经理对各部门重大工作进行监督执行,及时跟踪存在的问题并跟总经理汇报,推动各部门工作目标的达成; 3.负责召集公司各部门经理周例会、公司高层决策小组会议以及其它部门会议,并检查督促会议后的执行情况; 4.领导和执行总经办人力资源部的招聘、入职手续办理、培训、绩效考核与奖惩、薪酬、制度建设等工作。参与公司重大的人事任命调整,发掘、培养管理储备干部。 5.负责公司内部企业文化建设工作,公司活动的策划与执行。本人策划的有:华南电声产业科创园的奠基仪式,两年度的公司年会等。协助总经理完善各部门的流程体系及相应的规章制度; 6、公司非生产物资采购的审核,报销审批。 7、ISO9001管理者代表,参与年审。 8,董事长另一公司:江门市通裕音响有限公司负责人,负责并申办公司环评报告,环评竣工报告,国版排污证的申办,公司区域内租户(10多家)的协调管理。同时,在建项目华南电声产业科创园的建设单位代表,负责环保和消防安全,策划,宣传。每天审核华科园公众号文章。
2017-2 至 2018-3
[1年1个月]
[1年1个月]
经理兼讲师|泰康人寿恩平营业部
工作职责:1,管理保险团队,个人组员20多人,开大早会,兼任主持和讲师。 2,多次参加公司的精英班培训。 3,开展户外拓展团建活动。 4,学习了合同法,劳动法,保险法,熟悉商保和社保,工伤和意外等险种的报销流程。 5,学习了如何营销,策划和沟通。
获得证书
2005-7毕业证和学士学位
2012-6C1驾驶证