1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。
4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
期待未来的你：
1.一年以上客房管理工作经验。
2.熟悉客房部专业知识。
3.掌握熟悉客房管理，服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力，应变能力以及文字表达能力。
公司福利：
月休4天，法定假期补休，有年假，产假，丧假，年终奖。