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解析简历制作的关键内容
2022-04-06
个人求职简历可以说是一张职场名片，也是一个人的履历表，是每一个要进入职场的人都必须持有的，它虽无关乎应聘岗位的类型和求职职务的级别，但在我们求职的每个阶段都起着非常重要的作用。 简历其实也是一份宣传我们自身形象的广告，它是最初联系我们和用人单位之间的纽带。在求职过程中，简历就是敲门砖，会为我们赢得面试的机会，因…
就业指导
2022-04-06
收到offer之后 如何选择？     当你面对各具优缺点的OFFER不知道该如何取舍的时候，不妨按照以下次序进行对比权衡： 1. 企业是否遵纪守法，是否有诚信污点 2. 是否能学到更多东西 3. 公司平台及知名度 4. 对于岗位的喜好意愿 5. 薪资福利待遇     我们可以…
做到这五点 高薪离你就不远了
2022-03-13
同样是工作5年，有人年年加薪，顺利地从员工做到总监，还有人工资和职位都在原地踏步。从管理者的角度来看，做到下面5点，才是值得重用的好员工。 职业目标清晰 不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可…
职场新人成长秘籍
2022-03-13
在毕业前的最后一学期，无论是选择实习还是写论文，都需要提前做好步入职场的准备。有些职场新人在短短的二三年内就能脱颖而出，成为倍受领导关注的后浪之秀；有些职场新人却平淡无奇，默默无闻的做个职场“螺丝钉”。 转变身份，快速融入角色 应届生变成职场人，要做的第一点就是确认身份的转变。 在学校，我们的主…
面试现场“出糗”了怎么办？
2015-01-30 / 作者：ming
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？ 首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。       面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自…
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