工作职责：1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，及部门内部日常事务、考勤等； 2、负责各部门办公用品的领用和分发工作，各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理； 3、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、协助经理做好公司各部门之间的协调工作。

工作职责：主要是协助上级做好日常管理工作: 1、负责工厂员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；2、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/证件验证/厂证/住宿等）； 3、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；4、员工合同签订；员工社保的办理；员工工伤处理；员工的离职手续办理；对员工进行思想和工作上的沟通等；5、统计员工每天的就餐数量； 6、辅料请购与发放，办公用品的使用与维护等等