更新时间:2017-06-22
N0006703
| 33岁| 大专| 3-5年工作经验 |身高172CM |未婚 |轻工纺织食品类
现居住:开平
户籍:开平
有亲和力
能加班
诚实守信
有上进心
才艺多
求职意向
期望职位:采购经理/主管,服装/纺织品设计,人力资源主管|全职
期望行业:制造业/生产/加工,批发/零售,服装/纺织/皮革
期望薪资:5000~10000元/月|想在开平市,五邑城市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
工作能力:会Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件,工作能力强,同时具有潮流眼光,具有开发创新精神。 组织能力:思想上积极要求上进,团结互助,思维活跃,乐于助人,能吃苦耐劳,责任心强,为人诚恳老实,性格活泼开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神 项目经验 2015/6-至今非遗文化箱包项目所属公司: 深圳非遗生活文化有限公司 项
教育经历
2010-9 至 2013-7
[2年10个月]
大专|广州工商学院|皮具艺术设计
工作经历(TA工作了10年3个月,共做了3份工作)
2015-6 至今
[8年10个月]
项目经理|深圳非遗生活文化有限公司
工作职责:1、收集国际潮流信息,根据潮流趋势等,从而设计出适合本公司品牌国内风格的相对应的产品 2、自主开发或者设计本公司每个季度新的款式和改版升级,制定公司每个季度产品设计、开发方向的开发方案,做相关开发设计资料整理 3、不定时走访商场、材料市场,进行各种样板采购,并根据买回来的样板进行设计改进,同时做出买回来的样板相应的数据信息等等。 4、根据产品工艺走访民族非遗手工艺术传承人(如潮绣,马尾绣等等) 5、收集同等级或者类似风格的品牌风格走势跟产品大概的销售情况调查。 6、结合销售部对产品销售情况进行产品
2015-1 至 2015-6
[5个月]
女包设计开发主管|广州千乐禧投资控股有限公司
工作职责:1、收集国际潮流信息,根据潮流趋势等,从而设计出适合本公司品牌国内风格的相对应的产品 2、自主开发或者设计本公司每个季度新的款式和改版升级,制定公司每个季度产品设计、开发方向的开发方案,做相关开发设计资料整理 3、不定时走访商场、材料市场,进行各种样板采购,并根据买回来的样板进行设计改进,同时做出买回来的样板相应的数据信息等等。 4、收集同等级或者类似风格的品牌风格走势跟产品大概的销售情况调查。 5、结合销售部对产品销售情况进行产品改造升级,同时跟企划部、销售部商讨摆设 6、开发新的产品供应商,初步对新的
2014-1 至 2015-1
[1年]
开发设计|广州维尔纳鞋服有限公司
工作职责:1,收集国际潮流信息,跟国内外市场潮流趋势等,从而设计出适合国内相对应的产品 2,收集客户产品风格、市场定位,从而设计出合适客户的企划 3,结合公司跟国内外的产品风格和情况,每个季度做出相应的企划,从而开发跟设计出相应的产品 4,跟进大包、信封包等的打版情况 5,主要负责浪琴海、圣得西、步森、M&C、HOZZS、千百度等时尚男装品牌大包、信封包设计
培训经历
2012-10 至 2012-11
[1个月]
手袋研发设计|意大利ARS时尚集团
培训内容:潮流趋势分析,面料应用,手袋产品结构等等
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