工作职责： 1.根据全国店内行销部的人力预算编制,招募符合公司标准的导购员/理货员; 2.城市内店内行销人员的日常行政管理与考勤管理; 3.落实执行店内行销人员标准作业流程及薪资奖金考核方案; 4.定期召开会议:宣导公司政策,开展经验交流,解决工作上的问题,颁发奖金及激励士气; 5.根据市场部(总部+区域)1+3活动规划,确保品牌与促销活动在终端100%的执行; 6.根据全国店内行销部的导购员/理货员培训体系,开展营业所内店内行销人员培训; 7.每日按PJP规划走访市场,检查店内行销人员终端工作的执行,并落实现场奖惩制度; 8.所负责城市内店内行销人员的MBOS竞赛的推展; 9.及时向销售部及市场部反馈市场信息,并对终端建设提出意见与建议。 任职资格： 1、大专（含）以上学历; 2、2年以上导购管理经验; 3、具有较强的组织管理能力和协调沟通技巧; 4、熟练应用Office软件。