职位: 人力资源总监
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求30岁--45岁
工作地点开平杜澄大道36号(开平市/三埠)
职位描述
1、负责公司的整体企业文化建设;为公司多个业务流程提供全方位的人力资源管理和服务;
2、组织制定招聘计划和程序,招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,跟踪、评估项目实施效果;
4、负责组织管理员工内部培训及绩效考核,参与人力资源连续性计划、薪酬计划、绩效考核与组织架构的设计等;制作多种报告,包括部门职员人数和其他的人力资源考核指数报告等。
2、组织制定招聘计划和程序,招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,跟踪、评估项目实施效果;
4、负责组织管理员工内部培训及绩效考核,参与人力资源连续性计划、薪酬计划、绩效考核与组织架构的设计等;制作多种报告,包括部门职员人数和其他的人力资源考核指数报告等。
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联系人:谭小姐 ( 联系我时,请说是在开平人才网上看到的 )
联系电话:0750-2880788
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